1、月均综合收入4000-8000元
2、根据岗位差异实行差别激励,根据不同等级享受50-2100元/月的技术等级再教育津贴;
3、为激励优秀员工,对符合条件的人员享受200-1000元的技能达标津贴;
4、倒班员工上夜班,公司提供免费就餐,并发放20元/晚夜班补贴;
5、签订劳动合同,按国家规定购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险;员工可享受年休假、高温假等带薪假期;
6、公司提供免费住宿,有员工食堂、运动场等;
7、根据员工在公司累计工作年限,满3个月以上给予发放120-400元/月积累贡献绩效奖;并根据不同岗位提供相应晋升通道,且与收入相匹配
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